他鐘愛老干部事業，把老干部當成自己的親人；他為老干部服務像一團火，給人以春天般的溫暖；他用最真摯的情感、最親切的服務、無微不至的關愛托起了普洱市工信委老干部的幸福夕陽紅。他，就是普洱市工信委離退休老干部的貼心人——杜江。

杜江，男，漢族，生于1964年11月6日，1982年10月參加工作，1985年6月加入中國共產黨，大學本科學歷，現任普洱市工業和信息化委員會離退休人員辦公室主任，直屬機關黨委副書記。主要從事離退休干部管理工作、人事工作、機關黨委工作、信訪工作。長期以來，杜江同志始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員本色，深入貫徹黨的組織、人事和老干部工作路線、方針和政策，從思想上、作風上嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，在平凡的崗位上默默奉獻、忘我工作，以飽滿的工作熱情、務實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的好評，為單位各項工作順利開展做出了積極貢獻，取得了較好成績。2008—2013年連續6年被評為優秀公務員，2012年榮立三等功一次。多年來，他以高度的政治責任感和使命感，以對長者的感恩之心和兒女真情，譜寫了一曲曲敬老之歌。

熟悉政策，當好老干部工作的勤務員

杜江同志始終注重對黨的理論和業務知識學習，自覺樹立終生學習的理念，認真學習貫徹黨的十八大和十八大以來中央、省、市有關會議精神，學習總書記系列重要講話精神，積極投身到黨的群眾路線教育實踐活動、為民服務“五項制度”、加強政府自身建設“四項制度”等活動中，自覺遵守國家法律法規、公務員行為規范和單位的各項規章制度，不斷提高自身思想理論和業務素養，不斷增強宗旨意識、大局意識和責任意識。在工作、學習、生活中，保持良好心態，低調做人，高調做事，愛崗敬業，服從大局，尊重領導，團結同志，謙虛好學，虛心聽取來自各方面的意見，不斷改進工作，用實際行動踐行黨的群眾路線，履行好崗位職責，努力把黨的路線、方針、政策和市委、市政府以及單位的要求、部署落實到具體工作中。

自2011年擔任離退辦主任以來，為盡快熟悉工作進入角色，他積極主動到有關部門請教，并找來相關的政策文件，認真學習，在學習中，他虛心好學，不懂就問，不斷地用知識充實自己，并把黨務和人事工作與離退休人員管理工作緊密結合，充分發揮對黨組織建設和干部隊伍建設較為熟悉這一優勢，很快熟悉了離退休管理工作業務，老干部工作能力水平不斷提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策等方面得心應手。只要有離退休方面的新政策、新文件出臺，他都認真地學習和理解，并及時組織科室工作的人員學習，確保工作不失誤。近年來，離退休人員各項政策在普洱市工信委得到了較好的貫徹執行，未發生任何因不了解政策和因個人工作的失誤給單位和離退休人員帶來損失的情況。

體貼入微，當好老干部生活的服務員

作為離退辦主任、機關黨委副書記、人事工作者，杜江同志深知做好這些工作對整個單位工作的重要性，如果服務不到位，就會影響單位、社會的穩定，牽動中心工作，特別是老同志們“生活、學習和思想的穩定”是關乎大局的重要工作，他剛接任離退辦主任時，為適應新形勢的需要，按照委黨組要求和安排建立完善了有關制度，不折不扣地落到了實處。一是對原有的離退休人員管理制度進行了修編完善，修訂了離退休人員的學習、住院探視、喪事辦理、信訪等制度，制定了《普洱市工信委在職領導干部、職工與全體離退休人員結對聯系制度》、《離退休人員外出參觀考察制度》和離退休人員辦公室工作職責、工作承諾等一系列制度，使離退休人員管理工作有章可循，做到了規范管理。特別是《普洱市工信委在職領導干部、職工與全體離退休人員結對聯系制度》制定實施后，保證了普洱市工信委全體離退休人員都有人聯系有人管，增進了在職人員與離退休人員感情，此舉得到了市委老干部局高度贊揚。二是面對工作中出現的新情況、新問題，本著“老干部工作無小事”的工作原則，踏踏實實為離退休人員做好每一件事，認真查找政策依據，及時解答，積極向委領導匯報，增強工作責任心，全方位考慮工作中的重點，關注老同志所關心的熱點問題，對待老同志像對待自己親人那樣，做到主動、熱情、耐心、周到，為老同志排憂解難，只要老同志和家屬找他，無論大事小事，他都熱情接待，耐心解釋，盡力解決，決不講條件、推諉或回避矛盾、躲避問題，拉近與離退休人員之間的距離，增進了感情。例如，2012年春節大年初二，一位離休干部的子女打電話說他父親走失了，當時杜江同志正在勐海老家陪家人過節，接到電話后，他及時打電話向單位領導進行了匯報，簡要地與家人說明了情況，立即趕回思茅直接來到老干部家，在了解完情況后便隨同家屬一起到公安部門報了案，發出了尋人啟事，并積極配合公安部門和家屬進行尋找，經過兩天尋找終于在大年初五的下午找到了老人，但不幸的是老人已溺水身亡。又如，2014年初80多歲的退休老同志聶太珍子女找到他，要求幫助他母親申請一套公租房，他馬上帶領離退辦工作人員到有關部門進行咨詢，在得知聶太珍老人符合條件時，積極為其辦理了相關手續。三是認真做好離退休人員的來信來訪工作，把老同志關心的熱點、難點問題解決在基層，做到件件有回音，按政策認真細致做好老同志的穩定工作，落實好老干部反映問題。例如，2012年8月，一位原商業局老同志的子女帶著文件找到他要求為其父親解決落實生活待遇問題，在了解情況后，他及時地向委領導進行了匯報，并積極與有關部門進行聯系協調，經過他的努力，此事得到了圓滿的解決和落實，如今這位老同志已按月領到了生活費。在工作中，他不知接待了多少來訪老同志和群眾，有反映工資問題的，有反映要落實工齡、落實職務的，等等。對來訪離退休老干部和群眾，無論所反映問題是否合理，是否符合政策，他都熱情接待，仔細聆聽，對能及時解決辦理的立即解決辦理，對不合理、不符合政策的，耐心地說服引導，據理說清。沒有出現因為工作的失誤老同志上訪情況，為穩定市工信委離退休干部隊伍起到了重要作用。

精心呵護，當好老干部健康的醫務員

杜江同志始終把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要工作任務來抓，按照中央、省、市關于落實老干部生活待遇各項要求，認真抓落實，有效保證了老干部“老有所養、老有所醫、老有所樂”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。一是不論哪一位老同志生病住院他都堅持親自和科室工作人員一起去醫院看望，從事離退休管理工作四年來累計看望生病住院離退休人員200多人次，并按照政策規定及時為離退休人員辦理住院陪護費、醫藥費、護理費等費用報銷。二是堅持每年一次對居住在異地的離退休人員看望慰問，先后到昆明、玉溪、墨江等地進行了走訪慰問，為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，2014年6月普洱市工信委開展了真情送溫暖活動，分別對居住在上海、重慶、河南等地離退休人員進行走訪慰問，慰問組每到一戶都詳細了解詢問老同志們現在生活、身體等情況，并向他們介紹了普洱發展情況，特別是到河南洛陽看望離開思茅26年，今年86歲的退休老同志楊銀愛時，在得知單位有人要來看望她的那天，她早早在家門口等候，當見到單位來人時激動地流下了眼淚，許久說不出話來，26年了這是單位第一次派人到這么遠的地方看望她，說的第一句話也是最多的一句話就是感謝黨、感謝單位領導的關心，離別時她緊緊拉著慰問組同志的手舍不得放下，再一次流下了眼淚。三是妥善做好病故老同志善后工作。四年來無論老同志在本地還是在異地病故，只要家屬要求，他都親自為其主持遺體告別儀式，累計為29位病故老同志主持舉辦了遺體告別儀式，并積極為其家屬辦理撫恤金、喪葬費等相關事宜。四是鼓勵支持老同志積極參加有益身心健康的各類文體活動，他根據老同志的具體情況，積極組織形式多樣的活動，豐富老同志的晚年生活，開展了一些有利于老同志身心健康、團結友愛的活動。堅持每年組織老同志參加市、縣（區）舉辦的氣排球比賽、組織歌詠隊每周開展一次活動、適時組織舞蹈隊進行舞蹈排練，充分展示了老同志精神面貌，同時針對老同志反映的沒有活動室這一問題，及時向委領導進行匯報，并提出了合理的建議，2012年在委黨組關心支持下，投入了8萬余元資金，建成了集學習、娛樂、健身為一體的活動室，結束了普洱市工信委沒有老干部活動場所的歷史，活動場所的建成豐富了老同志文化娛樂活動內容。五是組織做好外出學習參觀考察活動。四年來，共組織帶領老同志就近就地外出參觀考察6次，先后組織參觀考察了部分縣（區）市政建設，工業園區建設，市內重點工業項目建設，磨黑、市圖書館等愛國主義教育基地等。在外出活動中認真做好安全保障工作，合理安排膳食。

杜江同志作為一名為離退休人員服務的工作者和已有多年黨齡的普通共產黨員，一心為離退休人員做好服務，甚至累倒在工作崗位上，曾因工作勞累心臟病發作而被送到醫院急救。但他從不言苦，不計較個人得失，以一名共產黨員的標準和行動詮釋著對工作的責任，踐行著對黨的錚錚誓言，在委黨組的正確領導下，在他和同事們的共同努力下，離退休管理工作開展得有聲有色，得到市委老干部局和單位領導高度贊揚，單位連續多次被市委老干部局評為優秀單位，工作人員多次受到單位領導表揚。同時也得到了老同志們的好評，老同志們感慨地說，感謝黨的好政策，感謝單位領導的關心，感謝離退辦為我們所做的一切，我們生活在工信委大家庭里感到很幸福、很溫暖，這就是老同志們的真心話。短短一兩句話包含著老同志們對單位和離退休辦公室的工作肯定，每當聽到這些，杜江同志都由衷地感到工作再苦再累也值得。