軟件科技創新基地（以下簡稱基地）是軟件學院科技創新成果的搖籃，是一代代軟件學子揮灑汗水、鑄就科技、展現自我的平臺，更是軟件學院堅持黨的思想引領，堅持組織建設規劃，堅持制度建設方針的集中體現。自2009年以來，軟件學院為了鞏固科技創新實踐，促進科技創新的可持續發展，在學院領導的大力支持下，成立了軟件學院科技創新基地黨支部，通過加強參與科技創新活動學生的思想建設，優化黨支部的組織建設，完善科技創新實踐工作的各項制度建設，以便更好更快地促進基地的發展建設。經過多年發展，目前支部共有6名成員，其中4名為正式黨員，2名為預備黨員。

為響應黨中央“創先爭優”活動的號召，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨支部在基地內部掀起了“比優、創優”的浪潮。堅持通過發揮黨組織政治核心引領作用和黨員的先鋒模范作用，引導學生形成報效國家和民族、服務社會和人民的正確思想導向，體現在基地科技創新實踐的精神文化建設上，培養以“鍋爐房精神”為核心的基地發展理念，通過嚴格的組織建設和制度建設培養一批批致力于科技創新的軟件學子，高效率的節假日集訓、豐富多彩的文體活動等內容營造出積極向上的實踐氛圍。

一面紅旗引方向，思想建設領人心

堅持過硬的本領是學生立足于社會的資本，基地旨在培養優秀的軟件科技人才，但更注重學生胸懷天下、矢志報國的崇高理想的養成。開展獨具特色的思想引領活動凝聚人心，包括“讀好書、好讀書”讀書討論會、“思想大討論”、觀摩大型音樂舞蹈史詩《復興之路》、組織觀看愛國電影等活動，以黨的先進思想引導科技創新，為科技創新豎起一面大旗，有效地激勵基地學子努力學習，以奉獻社會為追求，為中華崛起而讀書，胸懷軟件報國的崇高理想，肩負國家興亡的歷史責任。通過中華民族傳承至今的優秀精神的學習和發揚，基地學子不斷升級軟件學院特色的“鍋爐房創新創業精神”，形成兼具“十年磨一劍”、“不怕苦、不怕累、團隊協作、創新求精”、“軟件報國”三方面的科技創新創業精神。正是通過濃郁的科技創新文化的熏陶，培養學生成為具有優秀科研精神、刻苦鉆研品質的科技人才，為科技創新實踐工作保駕護航。

兩頭成員齊抓手，組織建設聚能量

基地黨支部成員作為一頭，基地其他成員作為另一頭，抓好思想引領工作，落實基地黨支部干部隊伍建設、黨員隊伍建設、群眾隊伍建設等組織建設來凝聚全體成員的力量促進基地的良性運行和發展?；攸h支部成員作為一頭，需要明確黨組織的思想核心地位，發揮黨組織的引領參謀作用，謀求科技創新工作的規范化發展。通過發揮黨組織戰斗堡壘作用，增加基地其他成員這一頭的凝聚力和戰斗力；同時，發揮黨組織監督作用，既要落實黨組織內部的自我監督，還要履行職責監督好基地成員，穩扎穩打落實科技創新工作，使之沿著健康的軌道發展。

在基地黨支部的建設中，核心是做好黨員干部隊伍建設。基地黨支部成立后，基地學生干部的考察工作變得更趨向于科學有效，有能力、肯干事、想干事的一大批學生干部被選拔出來為同學們服務，通過傳幫帶、學長帶學弟的幫扶模式傳遞給同學們齊心聚力、團結協作的創新途徑。通過層層的感染和強化，增強基地上下一條心、齊心協力共奮斗的實踐氛圍。

三項措施造英才，制度建設謀發展

在先進的思想引領，嚴格的組織建設下，還需要配合發展的制度建設才能推動基地創新實踐的實際運行。因此，基地黨支部提出學生科技創新需要貫徹的三項措施——“圍繞黨建謀創新、科學管理求發展、以人為本鑄英才”。

圍繞黨建謀創新，基地黨支部以創先爭優為載體，充分利用學院創新基地的優勢資源，不斷提高黨建工作的科學化水平，開辟組織好、管理好基地建設的新思想新理念，積極帶領全體本科生開展科技實踐與創新，在學院營造科技創新和學術研究的氛圍，以實現基地科技創新的跨越式發展，并為基地的可持續發展提供堅強的政治和組織保證。

科學管理求發展，基地黨支部一直致力于尋求創新基地行之有效的管理模式，希望通過強有力的執行力保障基地的科學發展。為此，基地黨支部先后制定了《軟件學院學生課外科技實踐活動章程》、《科技類社團成員管理條例》、《科技類社團學生干部管理條例》、《科技類創新基地管理條例》等規章制度。這些條例的制定和貫徹執行，對于創新基地的制度化、規范化管理起到了積極的作用，使得學生科技創新的各項工作有據可依、有章可循。

以人為本鑄英才，基地的集訓是挑燈夜戰的苦戰，一排排榮譽是汗流浹背的結晶。同時，基地的管理更注重以人為本、人文關懷?；攸h支部想大家之所想，做大家之所做。為基地成員們營造出家的溫暖，團結的動力。不僅有集體生日帶來的溫馨、籃球比賽帶來的歡愉、節假日問候帶來的舒心，還探索出了讀書修身、思想大討論等精神盛宴以供基地成員們享用，在鼓勵大家刻苦鉆研、埋頭苦戰的同時，做到勞逸結合、放松身心。

鍋爐房機房坐落于軟件學院樓南側，冬冷夏熱，條件十分惡劣。2007年，一批批技術過硬、敢打敢拼的競賽驕子，就在鍋爐房這艱苦的環境里日夜奮戰，最終在國內外科技競賽中摘金奪銀，取得了突破性的優異成績，這里是軟件學院科技創新的“成果搖籃”。軟件學子這“十年磨一劍”、“不怕苦、不怕累、團隊協作、創新求精”、“軟件報國”的鍋爐房精神，正是北京理工大學光榮傳統——延安精神的延續，希望以此勉勵軟件學院每一位同學創造科技創新新輝煌！

“逢節必集訓、周末集訓”一直是科技創新基地黨支部科技創新文化建設的重要部分，為了全面備戰國內外的各項學科競賽，培養科技競賽項目組學生吃苦耐勞、艱苦奮戰的科研精神，基地每年都會組織多次集訓。所有基地成員的任何一個假期都是在集訓中度過的，“壓力產生動力，紀律保證效率”是集訓的管理理念，“嚴要求、高強度”是集訓的基本特點。一次集訓的工作量相當于同年級學生一學期的課程設計，集訓隊員每天工作 14 個小時以上，住在基地、睡在基地，吃飯都得小跑前進。正是這樣的集訓，鑄造了軟件學院激情四射的科技創新之師，他們不怕苦，不怕累，團結向上，銳不可當，不斷為基地創造著更輝煌的成績。

正是通過科技創新基地黨支部的思想引導和濃郁的學術氛圍，基地取得了令人矚目的成績。在2007年的學科競賽中，僅有5名同學獲得國內獎項；而2013年一年，基地學生獲得278人次科技競賽獎勵。其中包括國際級獎勵34人次，國家級特等獎8人次，國家級一等獎93人次，國家級二等獎42人次，國家級三等獎98人次，國家級優秀獎3人次。2008年至今，基地共獲得省部級以上科技競賽獎勵1104人次，其中國際級210人次，國家級806人次，省部級88人次。

未來，基地黨支部要在現有的發展模式和基礎上，在更深層次上探索科學發展觀與科技創新基地發展相契合的發展理念，繼續加強科技創新實踐精神和文化的建設，在保障基地工作正常運轉的同時，發展具有軟件學院特色的人才培養模式，尋求學生科技創新發展的新思路，為全體學生搭建一個良好的成長成才舞臺，積極為軟件學院的人才培養工作做出貢獻。